騰鑫簡(jiǎn)訊—2018(24)期
時(shí)間:2018/12/25 8:13:30|
董事長(zhǎng)彭榮坤分享首屆全省“民營(yíng)
企業(yè)家能力提升”培訓(xùn)收獲
2018年12月17月至21日,董事長(zhǎng)彭榮坤參加了省工信和信息化廳舉辦的第一屆2018年云南省民營(yíng)企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班,12月24日公司召開管理層會(huì)議,董事長(zhǎng)彭榮坤分享了培訓(xùn)所獲,并結(jié)合公司實(shí)際提出八個(gè)方面要求。
第一,管理層必須學(xué)習(xí)2018年1月1日起實(shí)施的《中小企業(yè)促進(jìn)法》。第二,從三個(gè)方面提高管理層能力。一是提高政治能力;二是提高戰(zhàn)略能力;三是要善于學(xué)習(xí)、總結(jié)和思考。第三,結(jié)合公司實(shí)際要認(rèn)真思考怎么看、怎么辦、怎么干。第四,黨建工作如何引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,在公司內(nèi)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、示范區(qū)、先鋒崗,建立黨支部紀(jì)念日,與員工家屬相互動(dòng),讓員工安心工作。第五,管理層對(duì)自己要有三個(gè)要求。一是怎么管好企業(yè)和做好經(jīng)營(yíng);二是經(jīng)常到優(yōu)秀企業(yè)溝通交流;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第六,每個(gè)人在自己的工作崗位中思考我在這個(gè)崗位上,做了什么改變。第七,每個(gè)管理者要做文化的推行者,向你熟悉的人廣泛宣傳企業(yè)優(yōu)良文化。第八,領(lǐng)導(dǎo)層要加強(qiáng)自我素養(yǎng)和自我經(jīng)營(yíng)管理能力的提升。董事長(zhǎng)彭榮坤最后強(qiáng)調(diào):跟著國(guó)家走,跟著政策走,2019年我們迎來了大的發(fā)展機(jī)遇,結(jié)合當(dāng)前的大發(fā)展、大政策、大戰(zhàn)略,地時(shí)地利人和均占,對(duì)未來發(fā)展我們充滿希望!